一、具备国家规定的教师资格。

二、师德：

积极贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，热爱学生，尊重学生人格，促进学生全面、健康发展；团结进取、遵守社会公德、言语举止文明礼貌、诚实守信，教书育人、尽职尽责、为人师表；有团队合作精神，认真、负责完成教育教学工作。

中小学教师职务聘任实行师德“一票否决制”，凡师德不合格者，不能聘任教师职务。

三、教育教学能力：

1、根据学生的年龄特征和思想实际，正确地运用教育原则和方法教育学生，在培养学生自治自理能力、形成班级集体方面有一定的经验，善于把思想政治、品德修养教育寓于学科教学过程和课外活动之中，并有一定年限的班主任工作经历，教育效果好。

2、具有本学科比较扎实的基础理论和专业知识， 独立掌握所教学科的教学大纲、教学原则、教学方法，正确传授知识和技能，教学效果好。

四、教育教学研究能力：

具备一定的教育理论基础知识，具有承担和组织本学科教学研究的能力，并具有较高水平的教育教学研究成果。必须提交一至三篇教科研成果（论文），其中一篇是鉴定有效期内的，参加鉴定的教科研成果（论文）必须在学区或教育署及以上范围出版、发表、交流或获奖的。

五、工作业绩：

具有良好的业绩，在学校同级专技人员考核中名列前茅。

六、学历：

1、1955年1月1日以前出生人员聘任中小学教师职务，应具备《中华人民共和国教师法》所规定的合格学历。

2、1955年1月1日及以后出生的初中教师，应具备国家教育部承认的国民教育大学本科及以上学历。

七、任职资历：

1、聘任中学一级教师，至少有四年中学二级教师的任职经历；中学二级教师职务任职期限截止到申报当年的12月31日。

八、班主任工作经历：

聘任中学一级教师必须有正班主任工作经历，其中聘任中学一级教师担任正班主任年限至少四年。

九、符合上海市教师普通话水平测试等级标准。

十、外语计算机能力：

外语能力：

①.62年1月1日以后出生人员：

非外语学科教师，考C级；

外语学科教师，考B级；

取得外语专业大专以上学历并从事本专业教学工作，申报职称有第二外语要求的可以免考。

②.2010年被列入偏远学校且在偏远学校任职五年以上的教师，外语成绩可在2010年合格分数上降低10分。75年1月1日以后出生的教师，外语成绩不再降低10分。

计算机能力：

1956年1月1日以后出生的人员申报聘任中学一级教师职务，应有上海市教育人才交流中心组织的“上海市教育系统专业技术计算机应用能力”考试合格成绩,或上海市人事局组织的“全国专业技术人员计算机应用能力考试”合格成绩。其中1956年1月1日至1959年12月31日出生的人员考二个模块，1960年1月1日及以后出生的人员考三个模块。取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历，且从事本专业工作的可以免考。

十一、继续教育：

完成中学二级教师职务培训任务，须取得“十一五”期间职务培训结业证书。

十二、破格：

1.个别教师任职资历尚未达标，但教育教学方面成绩特别突出，具备以下条件，任职资历只能破格一年：

①中学教师必须在中学二级期间完成四年的教学工作量。

②学校考评和区学科组审核名列前茅。

③曾获得区（县）及以上政府和教育行政部门命名的“先进工作者”、“优秀教师”、“优秀班主任”。

2、具备下列条件之一，班主任年限只能破格一年：

①学校证明其全学年超教学课时50%及以上。

②所带班级获区级及以上教育行政部门命名的“先进班级”或“先进中队”。

③获得区级及以上教育行政部门组织的教学评比等第奖。

上海市石笋中学教师职务聘任委员会

2010年9月10日