学校在总结前几轮成功创建经验的基础上，不断探索创建新方法，开拓创建新模式，研究创建新课题，始终如一地把文明创建贯彻到学校工作的每个领域，将文明创建工作与学校中心工作紧密结合，以创建工作促学校发展，以服务社会为己任，坚持文明立校、文化强校，为建设和谐社会作出贡献。

  一、学校制定了“营造学校文化，提升内涵发展，创建文明单位 ”2011-2012年上海市文明单位创建规划，任务目标明确，阶段总结有针对性。

二、成立了创建文明单位领导小组。文明单位领导小组把文明单位的创建列入学校各项工作议事日程，做到每学年从早布置与安排，采取全方位、多渠道、多形式的方法，齐抓共管，调动全体力量共同做好创建工作。

三、强化机构职能，完善各项制度。制定科学合理地工作体系，明确各学科、各条线的机构职能。建立健全校园安全责任制，层层签定责任书。按照“谁主管、谁负责”的原则，做到分工明确，责任到人，层层落实，强化全校教职工创建文明单位责任感与主人翁精神。

四、积极开展文明班级、文明组室创建活动，活动做到有计划、有落实、有表彰。文明组室创建率95%以上，创建知晓率100%。

五、学校确立以“分年级开展“孝”、“信”、“礼”、“立”主题教育”作为我校创建文明单位的特色项目，根据学生不同年龄，在不同年级需要不同教育目标和要求，相应开展丰富多彩的寓教于乐的主题教育活动，实现民族精神教育的递进过程。