为规范送温暖工作，把温暖和爱心送到教职工的心中，营造学校大家庭的温馨，奏响和谐校园的颂歌。特制定《石笋中学探病慰问制度》。具体如下：

一、在职教职工

1、在职教职工生重病或开大刀，学校党政工必须一起探望，并送上慰问金500元。

2、在职教职工生病住院或开小刀（包括女教师生小孩），学校行政和工会前去探望，并送上慰问金300元。

3、在职教职工身体不适，吊门诊盐水，仍坚持上班的，学校工会前去慰问并送上慰问金200元。

4、在职教职工的直系亲属（配偶、父母或子女）生重病或开大刀的，学校行政和工会前往探病并送上慰问金200元。

5、在职教职工的直系亲属（配偶、父母或子女）过世的，学校行政和工会前去吊唁并送上慰问金300元。并献上100元花圈。

二、退休教职工

1、退休教职工生大病或开大刀的，学校行政和工会前去探望，并送上慰问金300元。

2、退休教职工生病住院的，学校工会前去探望，并送上慰问金200元。

    3、退休教职工过世的，学校行政和工会前往吊唁，并送上慰问金200元，并献上100元花圈。

4、退休教职工配偶过世的，学校工会前往吊唁，并送上慰问金200元，并献上100元花圈。

 石笋中学

  2009年1月