2008年度石笋中学校务公开实施细则

　　坚持和完善以教职工代表大会为基本形式和载体的民主参与、民主管理、民主监督制度，加强党风廉政建设，加强基层民主政治建设，增强教职工参与学校管理的意识，提高民主管理的实效性，促进学校改革发展，稳定，推进教育体制改革和素质教育提高。根据国家有关法律和教育政策的相关规定，结合本校实际情况，特制定本实施细则。

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和党的十七大精神为指导，坚持党的基本路线，正确贯彻落实党的全心全意为人民服务的宗旨，以保障教职工行使民主权利、组织教职工积极参与学校的改革和发展、维护教职工的合法权益为目标，以坚持和完善教职工大会为基本形式，实行民主管理、民主评议、民主监督，推进民主建设，促进我校的改革、发展和稳定。

二、校务公开的原则

１、依法公开原则。凡不涉及国家秘密和个人隐私的内容均应予公开。

２、全面公开原则。公开的事项及内容必须完整、全面、时间、过程及结果必须清楚明白。

３、实事求是原则。公开的内容必须真实可信，客观准确。

４、实效性原则。公开必须按照时效性和有效性要求进行，适时公开。

5、有利监督原则。公开必须做到形式、内容便于人民群众知晓、了解，并建立投诉、反馈机制，确保监督渠道畅通。

三、校务公开的主要内容：

1、政务公开

（1）学校的重要规划、实施方案、重大问题的决策；如学校中长期规划，每学期工作计划，重大的改革项目。
  （2）教职工考核细则、考核结果；学校管理制度，考核细则活工资分配方案等有关事项。
   （3）专业技术职务评聘的条件、程序、结果。职称评聘和工资晋升、奖惩情况公开。包括职称评聘的政策、条件、指标和评定程序、结果；工资晋升的政策条件及批准晋升工资人员名单，干部、教师奖惩情况。

（4）评先选优的条件、程序、结果。

2、财务公开

（1）财务预算每学期初公开一次，财务决算每学期末公开一次。

（2）涉及学生利益的困难生补助及寄宿制贫困学生补助的学生名单及数额，公示、兑现等情况。

（3）学校财务收支情况每季度公布一次，包括会议费、招待费、办公费、福利费等的收支情况。

（4）批量物品购置、大件设备采购和固定财产的处置首先要经行政办公会研究决定，报中心校办理政府采购手续后方能购买。

3、收费公开

向学前班学生收费严格按照收费许可证规定的标准进行收费，收费的项目、标准、时间向全体教职工、学生、学生家长公开。

4、基建项目和校舍维修项目的招标情况、工程预算、决算情况在行政办公会上公开。学校经济管理的重要方面公开。如每年财务收支状况，重要物资采购，工会账目、食堂收支、委托维修招标等。

5、民主评议干部和干部任免公开。包括民主评议标准、程序、结果和干部任用条件等。

6、教师福利费用使用情况，包括应提取的比例、指出的情况。

7、领导干部的廉洁自律情况公开。包括领导干部工资收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴事项。

　　8、涉及教职工切身利益的事项公开。如各种补贴、奖金分配办法、保障教职工生活福利的执行情况、涉及教职工的奖惩情况等。

　　四、实行校务公开的形式：

　　1、中心校教职工代表大会和各小学教师会是推行校务公开制度的基本载体，需要公开的事项的应在教职工代表大会或教师会上进行公开。

　　2、中心校和各完小设立固定的校务公开栏，定期或不定期地进行公开。

　　3、各学校每学期在教职工会上公布帐目不低于两次，学校制定的管理制度，考核办法、评先树优等都必须通过教职工大会讨论通过。

　　4、每学期召开一次学生代表、家长代表及社会各界人士（区镇人大代表、政协委员、民主人士）座谈会对学校的制度、财务、收费等情况进行通报。

　　5、建立校务公开听政制度并设立校长信箱，随时听取师生及社会各界的意见和建议。

　五、校务公开的程序：

　　1、由校务公开领导小组组织各有关部门人员收集、分析、整理有关公开内容，确定公开形式和范围；并把教职工的问题、意见和建议进行调查、答复解决；按程序及时公开各项内容。

　　2、校务公开监督小组应监督检查校务工作全过程，公开是否及时，职工反映的问题是够得到解决，及时向领导小组反馈，督促落实，并由校长签字确认。

　　2、建立校务公开档案，将每次公开的内容、时间、人员和对教职工意见的处理结果整理成文，由校务公开监督小组保存备查。

各小学必须严格依照本实施细则认真开展校务公开工作，校长对此项工作应加强领导，认真履行职责，切实保证本细则的贯彻执行。